Методы управления — способы осуществления управленческой деятельности, воздействия на управляемые объекты с целью достижения поставленных целей.
Различают экономические методы управления, организационные или организационно-административные, социально-психологические методы управления.
В системе методов управления, производством ведущее место занимают экономические, основанные на учете экономических законов.
Экономические методы включают различные способы воздействия на экономические отношения: хозяйственный расчет, ценообразование, финансирование, кредит, система нормативов экономических и др. Хозяйственный расчет основан на использовании стоимостных категорий в качестве регулирующих инструментов и рыча. гов. Он предполагает соблюдение эквивалентных отношений при производстве и реализации товаров и оказании платных услуг, обязательное соизмерение результатов производства с затратами, обеспечение рентабельности.
Экономические методы управления реализуются также через систему показателей, лимитов, материальных стимулов и др. Усиление роли экономических методов управления диктуется расширением самостоятельности предприятий и организаций, ростом их инициативы и ответственности за результаты деятельности.
Экономические методы являются важнейшим условием радикальной перестройки хозяйственного механизма, создания целостной, эффективной и гибкой системы управления экономикой. Прежде всего имеется в виду повысить действенность централизованного руководства экономикой, усилить роль центра в реализации основных целей экономической стратегии партии, определении темпов и пропорций развития народного хозяйства, его сбалансированности. Одновременно преодолевается практика вмешательства центра в оперативную самостоятельность нижестоящих хозяйственных звеньев. Решительно раздвигаются границы самостоятельности объединений и предприятий, повышается их ответственность за достижение наивысших конечных результатов, целый ряд отраслей, многие предприятия, строительные организации переводятся на полный хозрасчет, самоокупаемость и самофинансирование. Уровень доходов коллективов ставится в прямую зависимость от эффективности и качества работы.
Экономические методы управления должны утвердиться на всех уровнях народного хозяйства. Организационно-административные методы управления основываются на отношениях единоначалия, дисциплины и ответственности.
Организационно-административное воздействие осуществляется в форме:
Основным содержанием организационно-административных методов управления является координация усилий участников процесса для выполнения поставленных задач. К социально-психологическим методам управления относятся средства воздействия на социально-психологические отношения между людьми:
К социальным методам управления относится также установление строгого контроля со стороны общества за мерой труда и мерой потребления, улучшение жилищных и бытовых условий трудящихся, облегчение труда в домашнем хозяйстве, повышение общеобразовательного и культурного уровня работников, улучшение медицинского обслуживания и организации отдыха.
К комплексным методам управления относится социалистическое соревнование, включающее как экономические, так и социальные, организационные и другие аспекты.